Woonstad en Waal creëren werkgelegenheid via social return in Project Valckensteyn

Hoe komt SROI terug in dit project?

Aannemer Waal zet voor de bouw verschillende bouwplaatsopruimers en een timmerman met een afstand tot de arbeidsmarkt in. Deze mensen zijn erg blij met dit werk. Het geeft hen de kans te doen wat ze leuk vinden en waar ze goed in zijn. Maar daarnaast laat het hen ook meedraaien in de maatschappij.

Waarom is SROI belangrijk voor Woonstad en Waal?

Voor Woonstad Rotterdam is SROI in projecten erg belangrijk. Woonstad bestuurder Mohamed el Achkar: “Als maatschappelijke organisatie wil je graag meer doen dan alleen je kerntaak. Het is dus belangrijk om echt maatschappelijk te ondernemen. SROI sluit hier perfect op aan. Het is geweldig als we mensen mee kunnen laten doen in onze samenleving via onze bouw- en renovatieprojecten. Dat geeft niet alleen meerwaarde voor deze mensen, maar ook voor onze projecten”. Waal ervaart de samenwerking ook erg positief.

Directeur Johan Krijgsman: “De samenwerking bevalt ons goed en smaakt naar meer. Het zorgt voor meer diversiteit binnen ons bedrijf. Dit geeft nieuwe inzichten en ideeën voor de uitvoering van ons werk. Ook geeft het zowel de medewerkers met een afstand tot de arbeidsmarkt als onze eigen medewerkers ontwikkelkansen. Zo werkten we binnen een ander SROI project eerder samen met dove en slechthorende mensen. Hierdoor kan iedereen binnen het bedrijf nu gebarentaal. Ook biedt het inzicht in netwerken die wij nog niet kennen. Het is een echte win-win situatie die wij in de toekomst graag vaker toepassen.”

Meer weten over SROI of Valckensteyn?

Na dit lezen nieuwsgierig naar SROI of project Valckensteyn? Kijk voor meer informatie over SROI op Dit is Social Return On Investment en op De Rotterdamse Norm.  Kijk voor meer info over project Valkensteyn op onze projectpagina Nieuwbouw Valckensteyn.